Skan­dal u jav­nom pred­u­ze­ću vo­do­vod i ka­na­li­za­ci­ja

Pre­ko 50 rad­ni­ka JP Vo­do­vod i ka­na­li­za­ci­ja ot­pu­šte­no je u pret­hod­nih ne­ko­li­ko da­na, uz obra­zlo­že­nje da je In­spek­ci­ja ra­da kon­tro­lom usta­no­vi­la ne­pra­vil­no­sti pri­li­kom nji­ho­vog za­po­šlja­va­nja, sa­zna­je „Dan”.
Od tog bro­ja čak 33 za­po­sle­na ima­li su ugo­vo­re za stal­ni rad­ni osnos, od­no­sno na neo­d­re­đe­no vri­je­me, dok je osta­tak bio an­ga­žo­van na od­re­đe­no vri­je­me. U ve­ći­ni slu­ča­je­va ra­di se o rad­ni­ci­ma ope­ra­ti­ve – ču­va­ri­ma ba­ze­na, in­ka­san­ti­ma, rad­ni­ci­ma na odr­ža­va­nju pum­pi za vo­du i slu­žbe­ni­ci­ma u ad­mi­ni­stra­ci­ji. Di­rek­tor tog pred­u­ze­ća Fe­him Av­diu po­tvr­dio je na­šem li­stu da su ot­ka­zi uru­če­ni če­tvr­ti­ni od ukup­nog bro­ja za­po­sle­nih rad­ni­ka tog pred­u­ze­ća.
– In­spek­ci­ja je usta­no­vi­la da su rad­ni­ci na po­sao pri­ma­ni ne­za­ko­ni­to i na­lo­ži­la da se ne­pra­vil­no­sti is­pra­ve i da se sa svi­ma ras­ki­nu ugo­vo­ri. Rad­ni­ci ima­ju pra­vo žal­be, ali se pred­u­ze­će ne­će ža­li­ti na od­lu­ku, od­no­sno na rje­še­nja In­spek­ci­je ra­da – ka­zao je Av­diu. Na pi­ta­nje ko je od­go­vo­ran što je u to­li­ko slu­ča­je­va pre­kr­šen Za­kon o ra­du i da li su nad­le­žni po­zva­ni na od­go­vor­nost zbog to­ga, Av­diu je od­go­vo­rio da ne zna, jer je na mje­sto di­rek­to­ra do­šao pri­je dva mje­se­ca.
– To pi­taj­te prav­ni­ke u pred­u­ze­ću, jer ja ni­je­sam upo­znat s tim – ka­zao je Av­diu. S dru­ge stra­ne, pred­sjed­nik sin­di­kal­ne or­ga­ni­za­ci­je Ra­sim Osma­ni tvr­di da su rad­ni­ci­ma fla­grant­no pre­kr­še­na pra­va i da su do­bi­li ot­ka­ze na ne­za­ko­nit na­čin.
– Pra­vlje­na je se­lek­ci­ja po na­ma ne­po­zna­tim kri­te­ri­ju­mi­ma, ko mo­že a ko ne mo­že da osta­ne. Tvr­dim da je dva­de­se­tak rad­ni­ka osta­lo na po­slu, iako su, kao i ovi ko­ji su ot­pu­šte­ni, pri­mlje­ni pod istim uslo­vi­ma, a u ve­li­kom bro­ju slu­ča­je­va i u istom pe­ri­o­du. Tač­ne po­dat­ke ne­mam, jer iako sam pred­sjed­nik sin­di­ka­ta ne mo­gu do­bi­ti in­for­ma­ci­je. Jed­no­stav­no mi ka­žu: „Ne da­mo in­for­ma­ci­je, to je taj­na”. Ni­je­sam do­bio ni za­pi­snik In­spek­ci­je ra­da, pa sam se nji­ma di­rekt­no obra­tio tra­že­ći da mi se do­sta­vi na uvid – ka­zao je Osma­ni. Pre­ma nje­go­vim ri­je­či­ma, u naj­ve­ćem bro­ju slu­ča­je­va ot­pu­šte­ni rad­ni­ci su pri­ma­ni to­kom 2012. go­di­ne.
– Ma­li broj njih je u rad­nom od­no­su ne­ko­li­ko go­di­na, dok su osta­li an­ga­žo­va­ni po ne­ko­li­ko mje­se­ci. Pro­sto je ne­vje­ro­vat­no da je na­pi­sa­no to­li­ko ne­za­ko­ni­tih rje­še­nja i ka­ko na­še slu­žbe u ko­ji­ma ra­de lju­di sa po 30 i vi­še go­di­na sta­ža mo­gu ta­ko gru­bo da pre­kr­še za­kon. S dru­ge sta­ne, rad­ni­ci ni­je­su prav­ni­ci i ne po­zna­ju za­ko­ne. Ne­ko ih je zvao da ra­de, a sa­da ih ot­pu­šta­ju. Od sve­ga je naj­go­re što je pra­vlje­na se­lek­ci­ja po­dob­nih i ne­po­dob­nih. Oni ko­ji su po ne­kom kri­te­ri­ju­mu od­re­đe­ni kao ne­po­dob­ni zbog to­ga su ogor­če­ni i s pra­vom se pi­ta­ju ko je i ka­ko usta­no­vio kri­te­ri­ju­me za ot­ka­ze. U sin­di­ka­tu oče­ku­je­mo od­go­vo­re na ta i mno­ga dru­ga pi­ta­nja i bo­ri­će­mo se za pra­va svih rad­ni­ka – is­ta­kao je Osma­ni i do­dao da pred­u­ze­će ne­ma si­ste­ma­ti­za­ci­ju rad­nih mje­sta, i da se ne zna ko­li­ko je od po­sto­je­ćih 150 rad­ni­ka neo­p­hod­no za sta­bil­no funk­ci­o­ni­sa­nje fir­me.
Za An­dri­ju Ćet­ko­vi­ća, čla­na UO pred­u­ze­ća, od­go­vor­nost za na­sta­lu prav­nu za­vr­zla­mu tre­ba tra­ži­ti u po­li­tič­kim kru­go­vi­ma ko­a­li­ci­je na vla­sti, či­ji pred­stav­ni­ci upra­vlja­ju pred­u­ze­ćem, ali i Uprav­nim od­bo­rom (For­ca, De­mo­krat­ska par­ti­ja i SDP).
– Pret­hod­ni di­rek­tor je bio Fat­mir Đe­ka, pred­sjed­nik De­mo­krat­ske par­ti­je, a sa­da­šnji je nje­gov za­mje­nik u par­ti­ji. Pred­sjed­nik UO Se­lja­tin Ma­raj je član For­ce, a ve­ći­nu u UO či­ne pred­stav­ni­ci tih par­ti­ja i SDP-a ko­ja je s nji­ma u ko­a­li­ci­ji. Sa­mo od 1. ma­ja 2012. do kra­ja te go­di­ne, u tom jav­nom pred­u­ze­ću je, pre­ma mo­jim sa­zna­nji­ma, za­po­sle­no pre­ko 75 rad­ni­ka, mi­mo za­ko­na i mi­mo si­ste­ma­ti­za­ci­je. U tim po­slo­vi­ma ima ele­me­na­ta po­li­tič­ke ko­rup­ci­je, jer su lju­di pri­ma­ni u vri­je­me pred­iz­bor­ne kam­pa­nje za par­la­men­tar­ne iz­bo­re, bez kon­kur­sa, što je za­ko­nom za­bra­nje­no, i što sa­mo po se­bi i u ova­ko ne­de­mo­krat­skim dru­štvi­ma pred­sta­vlja svo­je­vr­stan skan­dal. Ta­ko­đe, ov­dje ima i ele­man­ta ne­sa­vje­snog po­slo­va­nja i zlo­u­po­tre­be slu­žbe­nog po­lo­ža­ja. Na taj na­čin fir­ma je op­te­re­će­na da ne mo­že pro­duk­tiv­no po­slo­va­ti, pa je bi­lo oče­ki­va­no da se na­đe mo­del nji­ho­vog ot­pu­šta­nja. Zbog to­ga ću, kao član UO, tra­ži­ti od­go­vor­nost i iz­vje­šta­je o ten­de­ri­ma, fi­nan­sij­skom po­slo­va­nju, a pri­je sve­ga o is­pla­ti akon­ta­ci­ja po­je­din­ci­ma, jer po­sto­je ozbilj­ne in­di­ci­je da je bi­lo ve­li­kih zlo­u­po­tre­ba. Pro­tiv onih ko­ji su od­go­vor­ni za sta­nje u pred­u­ze­ću pod­ni­je­ću i kri­vič­ne pri­ja­ve – na­ja­vlju­je Ćet­ko­vić ko­ji je u UO pred­stav­nik ko­a­li­ci­je „Bo­lji Ul­cinj, bo­lja Cr­na Go­ra”, od­no­sno SNP-a.

Osam mje­se­ci bez pla­ta

Da JP Vo­do­vod i ka­na­li­za­ci­ja ni­je sa­mo u go­le­mim pro­ble­mi­ma sa rad­ni­ci­ma, po­tvr­đu­ju i ve­li­ka du­go­va­nja ko­ja ima pre­ma po­vje­ri­o­ci­ma. Za­po­sle­ni­ma lič­ni do­ho­dak ni­je is­pla­ćen osam mje­se­ci, a po osno­vu do­pri­no­sa du­gu­je se 650.000 eura. Pro­šle go­di­ne, zbog du­ga za stru­ju od 200.000 eura, pred­u­ze­ću je is­klju­če­na stru­ja, a bez na­pa­ja­nja su osta­le i pum­pe za vo­du na ne­ko­li­ko iz­vo­ri­šta, zbog če­ga gra­đa­ni Ul­ci­nja če­ti­ri da­na ni­je­su ima­li vo­du. Pre­ma ne­zva­nič­nim in­for­ma­ci­ja­ma, pred­u­ze­će du­gu­je bli­zu dva mi­li­o­na eura.

Ha­dži­be­ti: U po­ne­dje­ljak sjed­ni­ca UO

Član UO JP Vo­do­vod i ka­na­li­za­ci­ja Fu­ad Ha­dži­be­ti iz For­ce, ka­zao je „Da­nu” da je za po­ne­dje­ljak za­ka­za­na sjed­ni­ca tog ti­je­la. Tvr­di da taj uprav­ni or­gan ni­je do­pri­nio ni da se pri­me ni da se ot­pu­šta­ju rad­ni­ci.
– Ni­ti smo ih pri­ma­li ni­ti ih ot­pu­šta­mo, a ne zna­mo ka­ko su i pod ko­jim uslo­vi­ma za­po­šlja­va­ni. Cilj UO je da se is­pi­ta slu­čaj. Da­ta je oba­ve­za di­rek­to­ru pred­u­ze­ća da nas oba­vi­je­sti o sve­mu i da pred­lo­ži plan ra­da pred­u­ze­ća, ko­je se ne­spor­no na­la­zi u ve­li­kim pro­ble­mi­ma. Oče­ku­je­mo da usko­ro do­bi­je­mo fi­nan­sij­ski iz­vje­štaj na­kon če­ga će­mo ima­ti vi­še in­for­ma­ci­ja – ka­zao je Ha­dži­be­ti.

Izvor: DAN